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人的一生,如何避免捡芝麻丢西瓜?硅谷投资人Naval Ravikant谈复利的力量-全球最资讯

来源:云掌财经创业邦    时间:2023-05-15 11:52:22

来源丨创业邦


(资料图片仅供参考)

编辑丨信陵

巴菲特赚大钱,主要靠复利,这一点很多人都知道。(巴菲特99%的财富是50岁后挣到的。他不代客理财,也不使用杠杆,就是靠自己的钱滚雪球)。

但靠复利赚钱,通常会比较慢,绝大多数人没有这个定力。

今天推荐的这篇文章告诉你,不仅是赚钱,生活中的一切收益都来自复利。无论是工作、学习还是婚姻,只要坚持长期主义,都能获得指数型增长。

最近非常火爆的Open AI掌门人Sam Altman非常认同这个观点。他说,大多数人的一生都是在捡芝麻丢西瓜,困在线性增长的陷阱里;一个人要想实现指数型增长,就需要以更长远的视角来看待一切,需要保持耐心,思考未来几年后什么是最重要的。

以下内容来自硅谷著名天使投资人Naval Ravikant与友人AngelList联合创始人Babak Nivi的对话“复利的力量”,希望能够给您带来启发和帮助。

Nivi:谈到你应该考虑在哪些行业工作、从事什么样的工作、和谁一起工作,你的观点是“一个人应该选择一个可以和长线玩家玩长期游戏的行业”,为什么?

Naval:是的,通过观察硅谷和高信任度社会的运作规律,可以得出这一点:无论是人际关系,还是赚钱,或者学习,本质上,生活中的所有利益都来自于复利。

复利拥有不可思议的力量。如果从原本拥有的开始,每年增加20%,持续30年,你得到的并不是30年乘以20%的加成,而是复合的,它会不断地增长、增长、再增长,直到你突然发现它的量级之大。善意、爱情、人际关系、或者金钱,都是如此。所以,我认为复利是非常重要的力量。

你必须学会玩长期游戏。长期游戏不仅有利于复利,也有利于信任。如果你去观察囚徒困境类型的博弈,它的对策就是以牙还牙,也就是我会像你之前对待我那样地对待你,虽然我为了避免出错,有时也许会选择原谅你。但是,这是迭代模式下的囚徒困境才会出现的结果。

因此,当你处于某种情况中时,比如在硅谷,人们彼此开展业务、彼此了解、彼此信任,他们会选择做出对彼此有利的决定,因为他们知道,下一局游戏中,对方还会出现。

当然,有时也有例外。因为在硅谷,有时可以一把就赚到很多钱,所以人们有时会互相背叛,他们的想法是“我反正靠这一把就能发大财,剩下的我都不在乎”。所以,总是会有例外出现。

但本质上,如果你想成功,就必须与其他人合作。而且你必须弄清楚你可以信任谁,以及你可以长期信任谁,这样你才能和他们一起参与游戏。复利和高信任度会让这场游戏更容易,等游戏循环结束时,你也会收获丰厚的回报。

举个例子,作为美国股市的投资者,巴菲特做得非常好,但他能做到这一点最大原因是美国股市一直比较稳定。其次,政府还不算糟糕,美国也没有发生内部的战争,底层平台没有被破坏。所以,他就是在参与一个长期的游戏,他的这种信任来自美国股市的稳定。

转行意味着从头开始

在硅谷,信任来自这片狭小地理区域内的人脉网络。随着时间的推移,你会发现你可以和谁合作,不能和谁合作。

如果你不断更换地点,就等于不断更换人脉网络……假设你从木工行业起步,在那里建立了一个人际网络;你努力工作,试图在木工行业创造一种产品。然后突然间另一个相邻但不同的行业出现了,但你不认识这个行业的任何人,你想进入这个行业并在那里赚钱。

如果你从实业界跳到其他行业,比如”我想我应该开一个电动汽车的充电站”,这的确可行,也可能是千载难逢的机会。但每一次重启,每一次次离开你建立网络的地方,你都要从头开始,你不知道该信任谁,他们也不知道该不该信任你。

有些领域的人脉本身就是短暂的,他们总是进进出出、不断变化。拿政界来说,不断有新人被选举出来。在政治领域中,你会看到很多人已经停留了很长时间,比如参议院的这些老前辈,他们都属于职业政客。但职业政客有很多不利因素,比如腐败。好处是他们实际上已经完成了交易,因为他们知道十年后对方将处于相同的位置,而且他们将不得不继续与他们打交道,所以不妨学会如何合作。而众议院每两年换届一次,都会进行一次大规模选举。他们由于争执不断很难做出什么成就,因为所有人都在想“我刚到这里,我不认识你,我不知道你是否会支持我,那我为什么要和你一起工作,而不是去做我认为正确的事情?”

所以,重要的是选择一个你可以长期参与的行业,并和长期在此的人一起共事。这些人也必须发出信号,表明他们将长时间呆在这个行业,他们会遵守道德标准,他们的行为会体现他们的道德规范。

长线玩家互利共赢

Nivi:在长期游戏中,每个人都可能实现互利共赢。在短期游戏中,每个人都只能独善其身。

Naval:这是一个绝妙的表述。在长期游戏中,它是正和游戏。大家是在一起做蛋糕,所有人都会尽心尽力地把蛋糕做大。而短期游戏中,我们是在切蛋糕。

一个好的领导者是不会邀功的,他主要做的是激励团队完成工作。然后按照每个人的贡献大小,尽量公平地分配成果。此外,他还要承担风险,去对抗那些拿着长刀利刃想要在最后坐享其成的人。

回报来自于迭代游戏的复利

Nivi:所以,接下来要谈的是——我们要参与迭代游戏。生活中的所有回报,无论是财富、人际关系、还是知识,都来自复利。”

Naval:当你一直和一个人做生意时,你们成为了十年、二十年、甚至三十年的朋友,生意就会越来越好,因为你会更愿意信任他。减少摩擦,能让你们一起做更大的事情。比如,最简单的例子就是结婚、生孩子、养孩子。这就是一种复利。与其随便建立一段关系,不如投资于这些关系,这些关系最终会变成无价之宝。在健康和健身方面也是如此。你越健康,就越容易保持健康。而你的身体越差,就越难恢复,你需要付出巨大的努力,才能恢复到健康基准。

Nivi:关于复利,我不久前看到了一些转发,内容大概是“获得一些牵引力,抓住它,不要松手”(推文来自@ mmay3r)。所以,他的想法是,获得一些初步的牵引力,然后永远不要退缩,保持不断地向上、再向上。

Naval:虽然记不太清了,但我非常认同这种想法。就是这样,抓住牵引力,不要松手!

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